Coraz większa liczba firm (zarówno polskich, jak i zagranicznych), które otwierają swoje biura i zakłady produkcyjne w Krakowie i najbliższych okolicach powoduje, że pracownicy nie mają trudności ze znalezieniem pracy. Dodatkowo obecna sytuacja na rynku, która jest określania jako „rynek pracownika” powoduje, że można znaleźć ofertę zapewniającą ciekawe stanowisko zContinue Reading

Zdefiniowanie oczekiwań Dobrze zdefiniowane oczekiwania wobec kandydatów to pierwszy krok w budowaniu sukcesu rekrutacyjnego. Już na pierwszym etapie pozyskiwania kandydatów, po zakomunikowaniu oczekiwań, będzie możliwe przyciągnięcie uwagi tych, którzy rzeczywiście są zainteresowani stanowiskiem. Unikniemy wielu godzin spędzonych na ponownych dyskusjach dotyczących tego czy ma to być senior, czy może juniorContinue Reading

Rynek rekrutacji przeszedł w ostatnich latach ogromne transformacje. Wciąż rosnąca dynamika zmian biznesowych i nie tylko, wymaga szybkich decyzji i działań personalnych. Oznacza to konieczność coraz szybszego komunikowania się z potencjalnymi kandydatami, z wykorzystaniem coraz szybciej zmieniających się technologii. Ilość aplikacji wykorzystywanych dla pozyskania zainteresowania kandydatów już teraz wymaga odContinue Reading

Menedżerowie i wyższa kadra zarządzająca mimo rozwijających się portali internetowych dedykowanych dla tej grupy, w dalszym ciągu korzystają głównie z doświadczeń wyspecjalizowanych rekruterów i agencji.  Dostępność narzędzi typu Executive Search Portal, dostarcza coraz większych możliwości. Portale tego rodzaju oferują dostęp do potencjalnych kandydatów na stanowisko wg różnych kategorii; specjalizacji, branży,Continue Reading

Pytania jakie powinniśmy zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej można określić jako krytyczne i podzielić je na dwie główne kategorie:  Pytania dotyczące kompetencji Celem jest cena zgodności posiadanych przez kandydata kompetencji z oczekiwaniami pracodawcy. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej o charakterystyce wywiadu behawioralnego to przede wszystkim przygotowanie odpowiednich pytań odnoszących się do przeszłychContinue Reading

Rynek agencji rekrutacyjnych w Krakowie jest duży. Funkcjonują tu zarówno firmy polskie, które powstały w Krakowie, jak i te należące do międzynarodowych sieci agencji zatrudnienia. Wiele z nich rekrutuje na wszystkie pozycje (pracownicy produkcyjni, korporacje, inne). Są to rekrutacje prowadzone w sposób masowy, gdzie z założenia wiedzą, że nie wszystkieContinue Reading